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    黨建領航|第三工程公司:傳幫帶 跟學練 創新爭先促提升

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    黨建領航|第三工程公司:傳幫帶 跟學練 創新爭先促提升

    • 分類:華夏視角
    • 作者:
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    • 發布時間:2023-05-10 17:36
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    【概要描述】今年,第三工程公司依托在建項目,進一步提升現場履約能力和市場競爭力。支部班子成員深入項目一線了解人員架構,推動“傳幫帶”結對培養工作落實落細。以“三大模塊”為抓手,切實提升公司員工的學習積極性,增強業務能力。?01.制定黨員安全責任包干制。保證工程質量安全、人員安全、資金安全,抓好廉潔工地建設。?02.設立黨員先鋒模范崗。黨員帶領青年骨干以“急、難、險、重”工作任務為中心,在本職崗位中帶頭創新爭一

    黨建領航|第三工程公司:傳幫帶 跟學練 創新爭先促提升

    【概要描述】今年,第三工程公司依托在建項目,進一步提升現場履約能力和市場競爭力。支部班子成員深入項目一線了解人員架構,推動“傳幫帶”結對培養工作落實落細。以“三大模塊”為抓手,切實提升公司員工的學習積極性,增強業務能力。?01.制定黨員安全責任包干制。保證工程質量安全、人員安全、資金安全,抓好廉潔工地建設。?02.設立黨員先鋒模范崗。黨員帶領青年骨干以“急、難、險、重”工作任務為中心,在本職崗位中帶頭創新爭一

    • 分類:華夏視角
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    • 來源:
    • 發布時間:2023-05-10 17:36
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    詳情

       今年,第三工程公司依托在建項目,進一步提升現場履約能力和市場競爭力。支部班子成員深入項目一線了解人員架構,推動“傳幫帶”結對培養工作落實落細。以“三大模塊”為抓手,切實提升公司員工的學習積極性,增強業務能力。

       01.制定黨員安全責任包干制。保證工程質量安全、人員安全、資金安全,抓好廉潔工地建設。
       02.設立黨員先鋒模范崗。黨員帶領青年骨干以“急、難、險、重”工作任務為中心,在本職崗位中帶頭創新爭一流。
       03.建立內部現代師徒關系。讓經驗豐富的老員工做好“傳幫帶”,根據三公司員工個人職業規劃,自由結對結成現代師徒關系,并簽署師徒弟協議,并不定期對師徒進行考核。
      葛紅財,一名普通的老測量員。工作34年以來,他像“釘子”一樣扎根在項目一線,有著相當豐富的現場施工經驗。他秉持著腳踏實地,認真敬業的工作精神,不斷提升自身專業技能,懷著強烈的事業心和責任感去完成每一項工作。
    葛紅財(圖中)跟青年員工講解如何識圖、放樣
     
    葛紅財向“徒弟”進行詳細的實踐操作指導
     
    “心隨朗月高,志與秋霜潔”。葛紅財習慣刻苦鉆研,善于總結并加以改進,不斷提高自己,對徒弟們傾囊相授,與他們分享自己的工作經驗,為一線青年測量員的成長搭建橋梁。
     
     
     
      裴漢林,作為一名90后青年員工,他已經能獨立完成一個項目的資料工作。工作中,他深切感受到公司發展前行的快步伐。98年出生的他是一名共產黨員,他時刻發揮黨員的模范先鋒作用,以飽滿的熱情全身心投入到項目建設中去,優秀地完成了公司下達的各項任務。
     
     
    裴漢林向新入職員工講解如何做好資料
     
      裴漢林耐得平淡、懂得付出,在三公司開展的“傳幫帶”活動中,他結合自身發展和成長經驗,與新員工締結師徒紐帶。將老師傅的經驗與青年人的智慧結合,為培養人才并實現共同進步。他用奮斗擦亮青春底色,用真心盡顯青年擔當。
      凡學百藝,莫不有師。三公司統籌規劃人才培養,把“黨員先鋒崗”、“師帶徒”等工作作為強化青年員工成長的重要抓手。能夠充分發揮黨員示范引領作用,在思想教育上“傳”、在為人處事間“幫”、在業務工作中“帶”,為實現黨建與業務雙融雙促提供了堅實的保障。(三公司 柳景峰/楊莉)
     
     

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